Проверка орфографии Интернет поиск Дубли и техаудит Проверка на плагиат Домены Инструменты О сайте

Технический анализ и проверка орфографии hr-trends.ru
Перед вами результат технического анализа и проверки орфографии главной страницы сайта hr-trends.ru. Возможно перепроверить главную страницу, а также выполнить полный технический аудит сайта и/или проверить орфографию сайта целиком. Также, используя лучший сервис копирайта и продвижения, вы можете привлечь аудиторию к hr-trends.ru из соцсетей, разместить отзывы и комментарии на популярных площадках и заказать тексты у отличных авторов.
ПараметрЗначение
Сайтhr-trends.ru
Веб серверnginx 1.16.1
КодировкаUTF-8
IP адрес85.119.149.92   Другие сайты на этом IP
Canonical
Meta robots
ДоменСоздан 12 мая 2020 / Оплачен до 12 мая 2021 / Дата освобождения 12 июн 2021
ПараметрКол-воБайт%
HTML код3365464.87
Файлы изображений ↓11758933.90
JS файлы ↓356401.23
CSS файлы ↓220
Всего51883100
ТегЗначениеКол-воСловЗнаков
TITLE100
DESCRIPTION0
KEYWORDS0
H10
H2 - H6<h2>ПРОГРАММА ВИДЕОКУРСА</h2>
<h2>ПРОГРАММА ВИДЕОКУРСА</h2>
<h2>ПРОГРАММА ВИДЕОКУРСА</h2>
<h2>ПРОГРАММА ВИДЕОКУРСА</h2>
<h2>ПРОГРАММА ВИДЕОКУРСА</h2>
<h2>ПРОГРАММА ВИДЕОКУРСА</h2>
<h2>ПРОГРАММА ВИДЕОКУРСА</h2>
<h2>ПРОГРАММА ВИДЕОКУРСА</h2>
<h2>ПРОГРАММА ВИДЕОКУРСА</h2>
<h2>ПРОГРАММА ВИДЕОКУРСА</h2>
<h2>ПРОГРАММА ВИДЕОКУРСА</h2>
<h2>ПРОГРАММА ВИДЕОКУРСА</h2>
<h2>Выберите вариант доступа к платформе "HR-Тренды"</h2>
<h2><...>Как происходит&nbsp;<...>обучение?<...><...></h2>
<h3><...><...></h3>
<h3><...> Дополнительные материалы: <...></h3>
<h3><...>Дополнительные материалы:<...></h3>
<h3><...>Дополнительные материалы: <...></h3>
<h3><...><...><...><...><...><...><...><...><...><...><...></h3>
<h3><...><...><...>Дополнительные материалы: <...><...><...></h3>
<h3><...> Дополнительные материалы: <...></h3>
<h4><...>HR-Тренды<...></h4>
<h4></h4>
<h4></h4>
<h4></h4>
<h4></h4>
<h4></h4>
<h4></h4>
<h4></h4>
<h4></h4>
<h4></h4>
31
max - 19
Исходящие внутренние ссылки [Всего: 3, из них nofollow - 0]

#URLАнкорNofollow
1https://hr-trends.ru/cms/system/contactСтраница обратной связи
2https://hr-trends.ru/ofertaДоговор-оферта
3https://hr-trends.ru/personПолитика&nbsp;конфиденциальности

Исходящие внешние ссылки [Всего: 2, из них nofollow - 0]

#URLАнкорNofollow
1https://zhizherina.ru/https://zhizherina.ru/
2https://kadrodel.ru/KadroDel.ru

Изображения: [Всего: 1, из них внутренних - 0, внешних - 1]

#ImgAltTitleWidthHeightHTTPБайтТип
1https://fs-th02.getcourse.ru/fileservice/file/thumbnail/h/f9baa1b74f2414b82f41aacedb221311.jpg/s/200x200/a/159432/sc/25920017589Внеш

Файлы javascript: [Всего: 35, из них внутренних - 34, внешних - 1]

#SrcHTTPБайтТип
1https://hr-trends.ru/nassets/c0c3b40e/js/bootstrap.min.js200n/aВнут
2https://hr-trends.ru/nassets/ce05175e/checkbox.js200n/aВнут
3https://hr-trends.ru/nassets/eac0d13/js/bootstrap-datepicker.min.js200n/aВнут
4https://hr-trends.ru/nassets/ce05175e/numeric.js200n/aВнут
5https://hr-trends.ru/nassets/c29e4cd7/jquery.emojiarea.js200n/aВнут
6https://hr-trends.ru/nassets/a98f7876/dictionary-gen-2963dd98c9e02d15c9551dd4e6e6db2e4bcae3f3.js200n/aВнут
7https://hr-trends.ru/nassets/af3b79e3/jquery.min.js200n/aВнут
8https://hr-trends.ru/nassets/ce05175e/dateshift.js200n/aВнут
9https://hr-trends.ru/nassets/59065930/uploadifive-rewrite.js200n/aВнут
10https://hr-trends.ru/nassets/ce05175e/date.js200n/aВнут
11https://hr-trends.ru/nassets/f69c05f7/select2-kv.min.js200n/aВнут
12https://hr-trends.ru/nassets/3f6ba40e/js/bootstrap-datetimepicker.min.js200n/aВнут
13https://hr-trends.ru/nassets/cdac30f7/jquery.form.min.js200n/aВнут
14https://www.google.com/recaptcha/api.js200674Внеш
15https://hr-trends.ru/public/js/gccounter.js200n/aВнут
16https://hr-trends.ru/nassets/adb28243/yii.js200n/aВнут
17https://hr-trends.ru/nassets/b62f8c80/js/JsTrans.min.js200n/aВнут
18https://hr-trends.ru/nassets/js/custom-form-6e085d40903a4df726bb5d52a72a6796.js200n/aВнут
19https://hr-trends.ru/nassets/ce05175e/select.js200n/aВнут
20https://hr-trends.ru/nassets/cdac30f7/jquery.autosize.min.js200n/aВнут
21https://hr-trends.ru/nassets/ce05175e/string.js200n/aВнут
22https://hr-trends.ru/nassets/js/superlite-block-ec79c545156f250f727612f3ec76a517.js200n/aВнут
23https://hr-trends.ru/nassets/a722a989/jquery-ui.min.js200n/aВнут
24https://hr-trends.ru/nassets/1e3e31b2/js/jquery.toast.min.js200n/aВнут
25https://hr-trends.ru/nassets/c19b3767/dictionary-gen-bdd82b8f91456c4f98b5563eb4bbcbe3dfdaa8bb.js200n/aВнут
26https://hr-trends.ru/nassets/59065930/jquery.uploadifive.min.js200n/aВнут
27https://hr-trends.ru/nassets/f69c05f7/select2.min.js200n/aВнут
28https://hr-trends.ru/nassets/e048a24/js/replace.js200n/aВнут
29https://hr-trends.ru/nassets/ce05175e/select_object.js200n/aВнут
30https://hr-trends.ru/nassets/ce05175e/widget.js200n/aВнут
31https://hr-trends.ru/nassets/eac0d13/js/datepicker-kv.min.js200n/aВнут
32https://hr-trends.ru/nassets/js/tags-265f28bb0d96cac8f3f7fa3216cb4b92.js200n/aВнут
33https://hr-trends.ru/nassets/7fc0798a/js/modal.js200n/aВнут
34https://hr-trends.ru/nassets/c29e4cd7/emoji.js200n/aВнут
35https://hr-trends.ru/nassets/6bd7e85/deps/js/bootstrap-core.min.js200n/aВнут

Файлы css: [Всего: 22, из них внутренних - 22, внешних - 0]

#SrcHTTPБайтТип
1https://hr-trends.ru/nassets/f69c05f7/select2.min.css?v=1593966335200n/aВнут
2https://hr-trends.ru/nassets/eac0d13/css/datepicker-kv.min.css?v=1593966334200n/aВнут
3https://hr-trends.ru/nassets/c0c3b40e/css/bootstrap.min.css?v=1593966334200n/aВнут
4https://hr-trends.ru/nassets/cbf3e7a2/css/font-awesome.min.css?v=1593966334200n/aВнут
5https://hr-trends.ru/nassets/6bd7e85/css/blocks-modal.css?v=1593966334200n/aВнут
6https://hr-trends.ru/nassets/c29e4cd7/emoji.css?v=1593966334200n/aВнут
7https://hr-trends.ru/nassets/c29e4cd7/jquery.emojiarea.css?v=1593966334200n/aВнут
8https://hr-trends.ru/nassets/7fc0798a/css/modal.css?v=1593966334200n/aВнут
9https://hr-trends.ru/nassets/css/superlite-block-e0550ef799d0f07ee883c59e63c657c3.css?v=1593966345200n/aВнут
10https://hr-trends.ru/nassets/f69c05f7/select2-kv.min.css?v=1593966335200n/aВнут
11https://hr-trends.ru/nassets/css/custom-form-dd508755e58e719cfee0f4aa4a2cc48f.css?v=1593966345200n/aВнут
12https://hr-trends.ru/nassets/59065930/uploadifive.css?v=1593966334200n/aВнут
13https://hr-trends.ru/nassets/3f6ba40e/css/bootstrap-datetimepicker.min.css?v=1593966335200n/aВнут
14https://hr-trends.ru/nassets/6bd7e85/deps/css/bootstrap-modal.min.css?v=1593966334200n/aВнут
15https://hr-trends.ru/nassets/3f6ba40e/css/datetimepicker-kv.min.css?v=1593966335200n/aВнут
16https://hr-trends.ru/nassets/eac0d13/css/bootstrap-datepicker3.min.css?v=1593966334200n/aВнут
17https://hr-trends.ru/nassets/a722a989/themes/smoothness/jquery-ui.css?v=1593966334200n/aВнут
18https://hr-trends.ru/nassets/6bd7e85/deps/css/bootstrap-table.min.css?v=1593966334200n/aВнут
19https://hr-trends.ru/nassets/1e3e31b2/toast/css/jquery.toast.min.css?v=1593966334200n/aВнут
20https://hr-trends.ru/nassets/css/tags-a4ffab408734cc692f9c956be7634162.css?v=1593966345200n/aВнут
21https://hr-trends.ru/nassets/cbf3e7a2/css/font-viber.min.css?v=1593966334200n/aВнут
22https://hr-trends.ru/nassets/ce05175e/widget.css?v=1593966335200n/aВнут

Слова отсутствующие в русском и английском словарях

ГдеКол-воСписок слов
TITLE
DESCRIPTION
KEYWORDS
H1
H2 - H61HR-Тренды
Анкоры гиперссылок15Рекрутинг Кочкина Шатрова Данцкер Сикирин Жижерина т.д Крутова Цыпкина HR-бренд Саломэ HR-специалисту Лайфхаки видеокурсу Метапрограммное
Текст страницы73видеокурсов удаленка HR-у видеокурсы мини-видеокурс Лайфхаки Рекрутинг Лу Месседжинг хедхантинга HR-ов единомоментности ивентов Удалёнка дистанционка скан-копии скан-копия Маккинси Коттера Бриджеас Кюблера-росса Мауэру Кови профстандарты вебинару Deloitte Antal т.д самонастрой психотипы психотипами Кюблер коучинг hr-брендинг hr-брендом hr-бренда hr-бренд Видеокурс Нетворкинг Метапрограмма метапрограмм Боденхамер Сертифицрованный аутплейсменту Крутова митапов баттлов hr-брендингу hr-me.ru HR-бренд Жижерина вебинаров Данцкер Кочкина HeadHunter HeadHunter.Провела HR-тематике Сикирин Шатрова К.с.н HR-консультант HR-директор Саломэ коуч Tehnika вебинарах миникурсам неизбыточные видеокурсу видеокурсам Минич HR-Тренды HR-специалисту