Проверка орфографии Интернет поиск Дубли и техаудит Проверка на плагиат Домены Инструменты О сайте

Технический анализ и проверка орфографии hr-ikt.ru
Перед вами результат технического анализа и проверки орфографии главной страницы сайта hr-ikt.ru. Возможно перепроверить главную страницу, а также выполнить полный технический аудит сайта и/или проверить орфографию сайта целиком. Также, используя лучший сервис копирайта и продвижения, вы можете привлечь аудиторию к hr-ikt.ru из соцсетей, разместить отзывы и комментарии на популярных площадках и заказать тексты у отличных авторов.
ПараметрЗначение
Сайтhr-ikt.ru
Веб серверnginx
КодировкаUTF-8
IP адрес37.140.192.168   Другие сайты на этом IP
Canonical
Meta robots
ДоменСоздан 07 мая 2014 / Оплачен до 07 мая 2024 / Дата освобождения 07 июн 2024
ПараметрКол-воБайт%
HTML код108942.26
Файлы изображений ↓3646914797.12
JS файлы ↓1530240.63
CSS файлы ↓50
Всего483065100
ТегЗначениеКол-воСловЗнаков
TITLEИКТ - Институт Кадровых Технологий. HR в Барнауле, Новосибирске, Москве, Белокурихе, Горно-Алтайске1999
DESCRIPTIONИнститут кадровых технологий» - это частный научно-практический институт. Занимаемся подбором персонала, тестированием сотрудников, маркетинговыми исследованиями, организацией call-центра116187
KEYWORDSинститут кадровых технологий, кадровый институт, институт кадровых технологий Барнаул, ИКТ, ИКТ Барнаул, HR-технологии, HR, HR-ikt, HR ikt, Human Resource, HR-техники, HR техники, HR технологии, подбор персонала Барнаул, кадровый резерв Барнаул, клиент-ориентированность персонала, лояльность персона182816
H1Институт кадровых технологий
<...><img><...>
Исследования
<...><img><...>
Клиенто-
ориентированность
<...><img><...>
Руководителям
<...><img><...>		97978
H2 - H6<h2><...>Руководителям<...></h2>
<h2>Персональщикам</h2>
<h2>Сотрудникам</h2>
<h2>НАШИ ПАРТНЕРЫ:</h2>
<h2>&nbsp;</h2>
<h2>НАШИ КЛИЕНТЫ:</h2>
<h3>HR-исследования&nbsp;<...>&gt;&gt;&gt;<...><...><...>Оценка персонала <...>&gt;&gt;&gt;<...><...><...>Клиентоориентированность <...>&gt;&gt;&gt;<...></h3>
<h3>Проводим<...><...>маркетинговые,<...><...>социологические<...><...>и HR-исследования</h3>
<h3>Повышаем<...><...>клиентоориентированность<...><...>компаний</h3>
<h3>Разрабатываем и<...><...>реализуем<...><...>корпоративные<...><...>проекты&nbsp;развития <...><...>бизнеса</h3>
<h3>10 ФАКТОВ О КОМПАНИИ</h3>
<h3>СОБСТВЕННЫЕ РАЗРАБОТКИ</h3>
1223min - 6
max - 22
Исходящие внутренние ссылки [Всего: 65, из них nofollow - 0]

#URLАнкорNofollow
1http://hr-ikt.ru/instituteОб институте
2http://hr-ikt.ru/institute/projectsПроекты
3http://hr-ikt.ru/institute/publicationsПубликации
4http://hr-ikt.ru/institute/newsНовости
5http://hr-ikt.ru/uslugiУслуги
6http://hr-ikt.ru/uslugi/tekhnologii-3Call-центр
7http://hr-ikt.ru/uslugi/podborПодбор персонала
8http://hr-ikt.ru/uslugi/hr-issledovaniyaHR-исследования
9http://hr-ikt.ru/uslugi/psikhofiziologicheskoe-testirovanieПсихофизиологическое тестирование
10http://hr-ikt.ru/uslugi/klientoorientirovannostКлиентоориентированность
11http://hr-ikt.ru/blogБлог
12http://hr-ikt.ru/contactsКонтакты
13http://hr-ikt.ru/uslugi/hr-issledovaniya&gt;&gt;&gt;
14http://hr-ikt.ru/ocenka&gt;&gt;&gt;
15http://hr-ikt.ru/klient-orientir&gt;&gt;&gt;
16http://hr-ikt.ru/institute<...>об институте&nbsp;<...>
17http://hr-ikt.ru/institute<img>
18http://hr-ikt.ru/blog/27-issled<...>подробнее&nbsp;<...>
19http://hr-ikt.ru/blog/27-issled<img>
20http://hr-ikt.ru/klientoorient-strateg<...>подробнее&nbsp;<...>
21http://hr-ikt.ru/klientoorient-strateg<img>
22http://hr-ikt.ru/uslugi/rukovoditelyam<...>подробнее&nbsp;<...>
23http://hr-ikt.ru/uslugi/rukovoditelyam<img>
24http://hr-ikt.ru/podbor2<img>
25http://hr-ikt.ru/edu<img>
26http://hr-ikt.ru/ocenka<img>
27http://hr-ikt.ru/motiv<img>
28http://hr-ikt.ru/loyal<img>
29http://hr-ikt.ru/klient-orientir<img>
30http://hr-ikt.ru/blog/27-issled<img>
31http://hr-ikt.ru/call-center<img>
32http://hr-ikt.ru/uslugi/rukovoditelyam<img>
33http://hr-ikt.ru/uslugi/personalshchikam<img>
34http://hr-ikt.ru/uslugi/sotrudnikam<img>
35http://hr-ikt.ru/institute/news/105-uchastie-v-antiforumeУчастие в антифоруме
36http://hr-ikt.ru/institute/news/105-uchastie-v-antiforume<img>
37http://hr-ikt.ru/institute/news/104-12-dekabrya-my-uchastvovali-v-vii-forume-obrazovanie-i-biznes12 декабря мы участвовали в VII форуме «Образован...
38http://hr-ikt.ru/institute/news/104-12-dekabrya-my-uchastvovali-v-vii-forume-obrazovanie-i-biznes<img>
39http://hr-ikt.ru/institute/news/102-v-avguste-2018-sostoyalsya-master-klass-effektivnye-istochniki-podbora-personala-pri-defitsite-kadrovв августе 2018 состоялся мастер-класс «Эффективные...
40http://hr-ikt.ru/institute/news/102-v-avguste-2018-sostoyalsya-master-klass-effektivnye-istochniki-podbora-personala-pri-defitsite-kadrov<img>
41http://hr-ikt.ru/institute/news/100-viktor-tomenko-pozdravil-vypusknikov-prezidentskoj-programmy-podgotovki-upravlencheskikh-kadrov-v-altajskom-kraeВиктор Томенко поздравил выпускников Президентской...
42http://hr-ikt.ru/institute/news/100-viktor-tomenko-pozdravil-vypusknikov-prezidentskoj-programmy-podgotovki-upravlencheskikh-kadrov-v-altajskom-krae<img>
43http://hr-ikt.ru/institute/news/99-institut-kadrovykh-tekhnologij-15-let-vo-blago-razvitiya-biznesa-altajskogo-krayaИнститут кадровых технологий: 15 лет во благо разв...
44http://hr-ikt.ru/institute/news/99-institut-kadrovykh-tekhnologij-15-let-vo-blago-razvitiya-biznesa-altajskogo-kraya<img>
45http://hr-ikt.ru/images/gallery/06_razrab/01_patent1.jpg<img>
46http://hr-ikt.ru/images/gallery/06_razrab/02_patent2.jpg<img>
47http://hr-ikt.ru/images/gallery/06_razrab/03_sprav.png<img>
48http://hr-ikt.ru/images/gallery/06_razrab/04_utp.png<img>
49http://hr-ikt.ru/images/gallery/06_razrab/05_modultech.png<img>
50http://hr-ikt.ru/instituteОб институте
51http://hr-ikt.ru/institute/projectsПроекты
52http://hr-ikt.ru/institute/publicationsПубликации
53http://hr-ikt.ru/institute/newsНовости
54http://hr-ikt.ru/uslugiУслуги
55http://hr-ikt.ru/uslugi/tekhnologii-3Call-центр
56http://hr-ikt.ru/uslugi/podborПодбор персонала
57http://hr-ikt.ru/uslugi/hr-issledovaniyaHR-исследования
58http://hr-ikt.ru/uslugi/psikhofiziologicheskoe-testirovanieПсихофизиологическое тестирование
59http://hr-ikt.ru/uslugi/klientoorientirovannostКлиентоориентированность
60http://hr-ikt.ru/blogБлог
61http://hr-ikt.ru/contactsКонтакты
62http://hr-ikt.ru<img>
63http://hr-ikt.ru/ИКТ
64http://hr-ikt.ru<img>
65http://hr-ikt.ru/ИКТ

Исходящие внешние ссылки [Всего: 6, из них nofollow - 0]

#URLАнкорNofollow
1http://3ttc.ru/<img>
2http://altgaki.org/<img>
3http://alttpp.ru/ru/<img>
4http://ingrape.ru/<img>
5http://2gis.ru/barnaul/search/%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%83%D1%82%20%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%85%20%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%B9/center/83.778766,53.346867/tab/firms/zoom/18г. Барнаул, проспект Ленина, 54В, офис 306
6https://plus.google.com/113735123668344581543Google+

Изображения: [Всего: 36, из них внутренних - 36, внешних - 0]

#ImgAltTitleWidthHeightHTTPБайтТип
1http://hr-ikt.ru/images/napr/2/boss.png2002401Внут
2http://hr-ikt.ru/images/partners/01-3t.png3t2002650Внут
3http://hr-ikt.ru/images/clients/rostelekom.pngrostelekom1501002001672Внут
4http://hr-ikt.ru/images/napr/2/kadr.png2002251Внут
5http://hr-ikt.ru/images/10f/dotb.pngdotb200631Внут
6http://hr-ikt.ru/cache/widgetkit/gallery/85/05_modultech-71f0507ebd.png05_modultech15122020072731Внут
7http://hr-ikt.ru/images/verh/03.pngОценка персонала2005642Внут
8http://hr-ikt.ru/images/napr/2/sotr.png2002365Внут
9http://hr-ikt.ru/images/partners/ingrape.pngingrape2008478Внут
10http://hr-ikt.ru/cache/widgetkit/gallery/85/01_patent1-5c9335194d.jpg01_patent115722020011272Внут
11http://hr-ikt.ru/images/10f/analisa.pnganalisa25025020041768Внут
12http://hr-ikt.ru/images/frontpage/hr.pngИнститут кадровых технологий2006679Внут
13http://hr-ikt.ru/images/verh/06.pngРазвитие клиентоориентированности2006741Внут
14http://hr-ikt.ru/cache/mod_bt_contentslider/241ac47f655d292dca5ba8294bb778ae-190.JPGУчастие в антифорумеУчастие в антифоруме2006899Внут
15http://hr-ikt.ru/images/10f/callwo.pngcallwo20020020040595Внут
16http://hr-ikt.ru/images/verh/07.pngCall-центр2007227Внут
17http://hr-ikt.ru/images/10f/star.pngstar2005573Внут
18http://hr-ikt.ru/cache/mod_bt_contentslider/5806bab676a2af1847c60d37a5b0d2a5-DSC_0502.JPGв августе 2018 состоялся мастер-класс «Эффективные источники подбора персонала при дефиците кадров».в августе 2018 состоялся мастер-класс «Эффективные источники подбора персонала при дефиците кадров».2005298Внут
19http://hr-ikt.ru/images/verh/08.pngОбучение и развитие2005647Внут
20http://hr-ikt.ru/images/partners/05-altpp.pngaltpp2003298Внут
21http://hr-ikt.ru/images/10f/yes.pngyes1001002002707Внут
22http://hr-ikt.ru/images/frontpage/hr-ikt.png20012177Внут
23http://hr-ikt.ru/cache/mod_bt_contentslider/7fc14417e7d035f4186c35fcdde969c2-99RK5R9p9t0.jpgИнститут кадровых технологий: 15 лет во благо развития бизнеса Алтайского края Институт кадровых технологий: 15 лет во благо развития бизнеса Алтайского края 2006772Внут
24http://hr-ikt.ru/cache/mod_bt_contentslider/90e318a33bac799a7ed48d9b4b4ff973-09.08.2018_03_big.jpgВиктор Томенко поздравил выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров в Алтайском краеВиктор Томенко поздравил выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров в Алтайском крае2004555Внут
25http://hr-ikt.ru/images/verh/01a.pngМотивация персонала20016800Внут
26http://hr-ikt.ru/images/partners/04-agik.pngagik2002919Внут
27http://hr-ikt.ru/cache/widgetkit/gallery/85/04_utp-8629fce83b.png04_utp15722020073092Внут
28http://hr-ikt.ru/images/clients/bges.pngbges1501002005363Внут
29http://hr-ikt.ru/cache/widgetkit/gallery/85/03_sprav-4b2aa3de4a.png03_sprav15722020064192Внут
30http://hr-ikt.ru/images/verh/05a.pngМаркетинговые исследования2006704Внут
31http://hr-ikt.ru/images/frontpage/hr-small.pngИнститут Кадровых технологий2003163Внут
32http://hr-ikt.ru/images/verh/04.pngHR-исследования2006215Внут
33http://hr-ikt.ru/images/clients/ruf-2.pngruf-21501002001852Внут
34http://hr-ikt.ru/cache/mod_bt_contentslider/9dbdd5820340adf6c11e5f552fbc8301-88d094a59ea345b2eaa40a272ca0c8cc.jpg12 декабря мы участвовали в VII форуме «Образование и бизнес»12 декабря мы участвовали в VII форуме «Образование и бизнес»2006760Внут
35http://hr-ikt.ru/cache/widgetkit/gallery/85/02_patent2-e75da57dd8.jpg02_patent215722020011329Внут
36http://hr-ikt.ru/images/clients/alb.pngalb1501002004729Внут

Файлы javascript: [Всего: 15, из них внутренних - 11, внешних - 2]

#SrcHTTPБайтТип
1warp:vendor/uikit/js/addons/autocomplete.jsErrorВнут
2http://webcall.bkr.ru/js/maskedinput.js2002630Внеш
3http://hr-ikt.ru/modules/mod_bt_contentslider/tmpl/js/slides.js200n/aВнут
4http://hr-ikt.ru/modules/mod_bt_contentslider/tmpl/js/default.js200n/aВнут
5http://hr-ikt.ru/templates/yoo_digit/js/theme.js200n/aВнут
6http://webcall.bkr.ru/call_me.js200405Внеш
7http://hr-ikt.ru/templates/yoo_digit/js/circlechart.js200n/aВнут
8http://hr-ikt.ru/templates/yoo_digit/warp/vendor/uikit/js/uikit.js200n/aВнут
9http://hr-ikt.ru/cache/widgetkit/widgetkit-d019a32a.js200n/aВнут
10http://hr-ikt.ru/media/jui/js/jquery-migrate.min.js200n/aВнут
11http://hr-ikt.ru/modules/mod_bt_contentslider/tmpl/js/jquery.easing.1.3.js200n/aВнут
12http://hr-ikt.ru/templates/yoo_digit/warp/js/social.js200n/aВнут
13warp:vendor/uikit/js/addons/search.jsErrorВнут
14http://hr-ikt.ru/media/jui/js/jquery-noconflict.js200n/aВнут
15http://hr-ikt.ru/media/jui/js/jquery.min.js200n/aВнут

Файлы css: [Всего: 5, из них внутренних - 5, внешних - 0]

#SrcHTTPБайтТип
1http://hr-ikt.ru/cache/widgetkit/widgetkit-5d861bd9.css200n/aВнут
2http://hr-ikt.ru/templates/yoo_digit/css/custom.css200n/aВнут
3http://hr-ikt.ru/templates/yoo_digit/css/theme.css200n/aВнут
4http://hr-ikt.ru/templates/yoo_digit/css/bootstrap.css200n/aВнут
5http://hr-ikt.ru/modules/mod_bt_contentslider/tmpl/css/btcontentslider.css200n/aВнут

Слова отсутствующие в русском и английском словарях

ГдеКол-воСписок слов
TITLE1Горно-Алтайске
DESCRIPTION1call-центра
KEYWORDS7HR-технологии HR-ikt ikt HR-техники call-центр колл-центр call-центра
H11Клиенто
H2 - H64Персональщикам HR-исследования клиентоориентированность Клиентоориентированность
Анкоры гиперссылок5Call-центр HR-исследования Клиентоориентированность антифоруме Томенко
Текст страницы16Клиентоориентированность .uk-panel' data-uk-grid-margin клиентоориентированности HR-исследования Профстандарты стрессоустойчивости Стрессоустойчивости Уколова Томенко Pуководителя Cобственный колцентр Альбион-Моторс Галэкс Промкотлоснаб