# | URL | Анкор | Nofollow |
1 | https://alta-via.ru/about | О нас | |
2 | https://alta-via.ru/team | Команда | |
3 | https://alta-via.ru/vacancies | Вакансии | |
4 | https://alta-via.ru/contacts | Контакты | |
5 | https://alta-via.ru/practices/intellektualnaya-sobstvennost-i-in/ | Интеллектуальная собственность и информационные технологии | |
6 | https://alta-via.ru/practices/razreshenie-sporov-i-bankrotstvo/ | Банкротство | |
7 | https://alta-via.ru/practices/pravo-soczialnogo-obespecheniya/ | Право социального обеспечения | |
8 | https://alta-via.ru/practices/nedvizhimost-i-stroitelstvo/ | Недвижимость и строительство | |
9 | https://alta-via.ru/practices/nalogovoe-pravo/ | Налоговое право | |
10 | https://alta-via.ru/practices/mediczina-i-farmaczevtika/ | Медицина и фармацевтика | |
11 | https://alta-via.ru/practices/korporativnye-otnosheniya/ | Корпоративные отношения | |
12 | https://alta-via.ru/practices/gosudarstvenno-chastnoe-partnerstvo/ | Государственно-частное партнерство | |
13 | https://alta-via.ru/project-office | Проектный офис | |
14 | https://alta-via.ru/%25our-services-slug%25/usluga-3-2.html | Начинающий бизнес | |
15 | https://alta-via.ru/%25our-services-slug%25/podderzhka-biznesa-pri-smene-menedzhme.html | Поддержка бизнеса при смене менеджмента | |
16 | https://alta-via.ru/%25our-services-slug%25/finansovoe-planirovanie-i-analiz.html | Финансовое планирование и анализ | |
17 | https://alta-via.ru/%25our-services-slug%25/usovershenstvovanie-organizaczionnoj.html | Усовершенствование организационной структуры | |
18 | https://alta-via.ru/%25our-services-slug%25/czifrovizacziya-biznes-proczessov.html | Цифровизация бизнес-процессов | |
19 | https://alta-via.ru/%25our-services-slug%25/abonentskoe-soprovozhdenie.html | Абонентское сопровождение | |
20 | https://alta-via.ru/%25our-services-slug%25/usluga-3-3.html | Правовой аудит | |
21 | https://alta-via.ru/%25our-services-slug%25/usluga-3-4.html | Слияния и поглощения | |
22 | https://finance.alta-via.ru | Финансы | |
23 | https://alta-via.ru/employees | Кадры | |
24 | https://alta-via.ru/accounting | Бухгалтерия | |
25 | https://alta-via.ru/publications | Публикации | |
26 | https://alta-via.ru/publications | Кейсы | |
27 | https://alta-via.ru/publications | Статьи | |
28 | https://alta-via.ru/publications | Видео | |
29 | https://alta-via.ru/about | О компании | |
30 | https://alta-via.ru/publications | Кейсы | |
31 | https://alta-via.ru/publications | Публикации | |
32 | https://alta-via.ru/contacts | Контакты | |
33 | https://alta-via.ru/pokupka-zemli-pod-zastrojku-osnovnye-nyuansy/ | <...><...> <...><...>Покупка земли под застройку: на что обратить внимание<...><...><...><...><...><img><...> | |
34 | https://alta-via.ru/articles/vnedrenie-sistemy-markirovki-lekarstv-v-mediczinskoj-klinike/ | <...><...> <...><...>Внедрение системы маркировки лекарств в медицинской клинике<...><...><...><...><...><img><...> | |
35 | https://alta-via.ru/articles/psiholog-s-vpo-po-speczialnosti-klinicheskaya-psihologiya/ | <...><...> <...><...>Психолог с ВПО по специальности «Клиническая психология»<...><...><...><...><...><img><...> | |
36 | https://alta-via.ru/articles/oformlenie-resheniya-uchastnika-uchastnikov-ooo/ | <...><...> <...><...>Оформление решения участника (участников) ООО<...><...><...><...><...><img><...> | |
37 | https://alta-via.ru/articles/dejstvie-polnomochij-soveta-direktorov-vo-vremeni/ | <...><...> <...><...>Действие полномочий совета директоров во времени<...><...><...><...><...><img><...> | |
38 | https://alta-via.ru/publications | <...>Все новости<...><img> | |
39 | https://alta-via.ru/about | <...>О компании<...> <...><img><img><...> | |
40 | https://alta-via.ru/practices/intellektualnaya-sobstvennost-i-in/ | Интеллектуальная собственность и информационные технологии | |
41 | https://alta-via.ru/practices/razreshenie-sporov-i-bankrotstvo/ | Банкротство | |
42 | https://alta-via.ru/practices/pravo-soczialnogo-obespecheniya/ | Право социального обеспечения | |
43 | https://alta-via.ru/practices/nedvizhimost-i-stroitelstvo/ | Недвижимость и строительство | |
44 | https://alta-via.ru/practices/nalogovoe-pravo/ | Налоговое право | |
45 | https://alta-via.ru/practices/mediczina-i-farmaczevtika/ | Медицина и фармацевтика | |
46 | https://alta-via.ru/practices/korporativnye-otnosheniya/ | Корпоративные отношения | |
47 | https://alta-via.ru/practices/gosudarstvenno-chastnoe-partnerstvo/ | Государственно-частное партнерство | |
48 | https://alta-via.ru/%25our-services-slug%25/usluga-3-2.html | <...> Начинающий бизнес <...> <...> Сопровождение любого проекта с этапа зарождения. Поможем встать на на ноги и пойти рука об руку с законом. настроим новые для Вас процессы и превратим их в операционную рутину <...> | |
49 | https://alta-via.ru/%25our-services-slug%25/podderzhka-biznesa-pri-smene-menedzhme.html | <...> Поддержка бизнеса при смене менеджмента <...> <...> Мы возьмем на себя весь блок бизнес-процессов в переходный период, реформируем и передадим проект команде нового менеджмента <...> | |
50 | https://alta-via.ru/%25our-services-slug%25/finansovoe-planirovanie-i-analiz.html | <...> Финансовое планирование и анализ <...> <...> Сформируем функцию финансового бизнес-партнерства и контроллинга для успешной реализации общей стратегии вашей компании <...> | |
51 | https://alta-via.ru/%25our-services-slug%25/usovershenstvovanie-organizaczionnoj.html | <...> Усовершенствование организационной структуры <...> <...> Создадим подразделение в структуре вашей компании для эффективного управления и реализации портфеля проектов в вашей компании. <...> | |
52 | https://alta-via.ru/%25our-services-slug%25/czifrovizacziya-biznes-proczessov.html | <...> Цифровизация бизнес-процессов <...> <...> Оптимизируем и автоматизируем бизнес-процессы в части права, финансов, бухгалтерского и кадрового учета, логистики, закупок, продаж и других процессов <...> | |
53 | https://alta-via.ru/%25our-services-slug%25/abonentskoe-soprovozhdenie.html | <...> Абонентское сопровождение <...> <...> Команда из юристов, финансистов, бухгалтеров и специалистов по кадрам будет ежедневно помогать в решении любых вопросов <...> | |
54 | https://alta-via.ru/%25our-services-slug%25/usluga-3-3.html | <...> Правовой аудит <...> <...> Комплексный анализ уже состоявшегося бизнеса, в который вы планируете вложить свои время и деньги <...> | |
55 | https://alta-via.ru/%25our-services-slug%25/usluga-3-4.html | <...> Слияния и поглощения <...> <...> Поможем найти компромисс в критический для бизнеса момент и сопроводим M&A сделки <...> | |
56 | https://alta-via.ru/project-office | <...>Подробнее<...> <...><img><img><...> | |
57 | https://finance.alta-via.ru | <...>Подробнее<...> <...><img><img><...> | |
58 | https://alta-via.ru/employees | <...>Кадровый учет<...> <...><img><img><...> | |
59 | https://alta-via.ru/accounting | <...>Бухгалтерский учет<...> <...><img><img><...> | |
60 | https://alta-via.ru/publications | Все кейсы | |
61 | https://alta-via.ru/pomogli-razrabotat-polozhenie-o-premirovanii/ | <...><...><...><...>Помогли разработать положение о премировании<...><...><...><img><...><...><img><...> <...><...><...><...>Помогли разработать положение о премировании<...><...><...><img><...><...><...>Клиент платил премию работникам без специального документа, что грозило ему налоговой ответственностью.<...><...> | |
62 | https://alta-via.ru/pomogli-pravilno-nakazat-za-narushenie-dress-koda/ | <...><...><...><...>Помогли правильно наказать за нарушение дресс-кода<...><...><...><img><...><...><img><...> <...><...><...><...>Помогли правильно наказать за нарушение дресс-кода<...><...><...><img><...><...><...>Alta Via помогла клиенту наказать сотрудника за нарушение дресс-кода в рамках закона.<...><...> | |
63 | https://alta-via.ru/pomogli-bezopasno-uvolit-rabotnika/ | <...><...><...><...>Помогли безопасно уволить работника<...><...><...><img><...><...><img><...> <...><...><...><...>Помогли безопасно уволить работника<...><...><...><img><...><...><...>Как уволить работника, чтобы он не пожаловался в трудовую инспекцию? Рассказываем об опыте нашего клиента.<...><...> | |
64 | https://alta-via.ru/ne-ispolzujte-shablonnyj-trudovoj-dogovor/ | <...><...><...><...>Не используйте шаблонный трудовой договор<...><...><...><img><...><...><img><...> <...><...><...><...>Не используйте шаблонный трудовой договор<...><...><...><img><...><...><...>Плохой трудовой договор обязательно обернется проблемами в будущем. Не пользуйтесь шаблонами из интернета.<...><...> | |
65 | https://alta-via.ru/pomogli-pravilno-uvolit-rabotnikov-v-svyazi-s-likvidacziej-kompanii/ | <...><...><...><...>Помогли уволить работников в связи с ликвидацией<...><...><...><img><...><...><img><...> <...><...><...><...>Помогли уволить работников в связи с ликвидацией<...><...><...><img><...><...><...>Как уволить работников в связи с ликвидацией, если они долго отсутствуют? Например, находятся на больничном.<...><...> | |
66 | https://alta-via.ru/pomogli-uvolit-rabotnika-na-zakonnyh-osnovaniyah/ | <...><...><...><...>Помогли уволить работника на законных основаниях<...><...><...><img><...><...><img><...> <...><...><...><...>Помогли уволить работника на законных основаниях<...><...><...><img><...><...><...>Клиент Alta Via столкнулся с тем, что проблемный сотрудник не хотел уходить по собственному желанию.<...><...> | |
67 | https://alta-via.ru/publications | Все кейсы | |
68 | https://alta-via.ru/publications | Все публикации | |
69 | https://alta-via.ru/osobennosti-podbora-personala-na-udalenke/ | <...><...><img><...>21.06.2020<...><...><img><...> <...><...>Особенности подбора персонала на удаленке<...><...>Особенности подбора персонала на удаленке<...><...>Несмотря на режим самоизоляции, многие компании продолжали принимать на работу сотрудников. Читайте, как правильно подбирать персонал на удал | |
70 | https://alta-via.ru/kakie-usloviya-vklyuchit-v-subliczenzionnyj-dogovor/ | <...><...><img><...>21.06.2020<...><...><img><...> <...><...>Какие условия включить в сублицензионный договор?<...><...>Какие условия включить в сублицензионный договор?<...><...>Юрист компании разъясняет, как правильно составить сублицензионный договор, на какие особенности необходимо обратить внимание | |
71 | https://alta-via.ru/distanczionnaya-rabota-v-period-pandemii/ | <...><...><img><...>21.06.2020<...><...><img><...> <...><...>Дистанционная работа в период пандемии<...><...>Дистанционная работа в период пандемии<...><...>Во время пандемии одним из способов компании удержаться на плаву является перевод сотрудников на удаленную работу. Что нужно сделать для законного | |
72 | https://alta-via.ru/pokupka-zemli-pod-zastrojku-osnovnye-nyuansy/ | <...><...><img><...>21.06.2020<...><...><img><...> <...><...>Покупка земли под застройку: на что обратить внимание<...><...>Покупка земли под застройку: основные нюансы<...><...>На что обратить внимание при покупке земельного участка? Важно выяснить, нет ли ограничений в отношении использования ЗУ, напр | |
73 | https://alta-via.ru/articles/vnedrenie-sistemy-markirovki-lekarstv-v-mediczinskoj-klinike/ | <...><...><img><...>14.05.2020<...><...><img><...> <...><...>Внедрение системы маркировки лекарств в медицинской клинике<...><...>Маркировка лекарств в медицинской организации<...><...>Подготовили статью об обязательной маркировке лекарственных препаратов, вводимых в гражданский оборот в 2020 году. <...><...><...>С | |
74 | https://alta-via.ru/publications | Все публикации | |
75 | https://alta-via.ru/publications | Все упоминания | |
76 | https://alta-via.ru/arenda-v-pandemiyu-kak-reshit-problemy/ | <...><...><...><img><...><...><img><...>29.06.2020<...><...><...><...><...>Аренда в пандемию: комментарий юриста в RWAY<...><...>Как платить аренду в режиме самоизоляции? Мнение юриста о мерах защиты бизнеса, предпринятых государством.<...><...><...> | |
77 | https://alta-via.ru/mass-media/sosedskie-prava-i-princzip-razumnogo-terpeniya/ | <...><...><...><img><...><...><img><...>13.05.2020<...><...><...><...><...>Соседские права и принцип разумного терпения<...><...>Соседские права – спорный и интересный правовой институт. Леонид Титов подробно изучил тему и поделился выводами.<...><...><...> | |
78 | https://alta-via.ru/mass-media/kak-smi-obmanyvayut-ozhidaniya-trudyashhihsya-chitajte-statyu-rukovoditelya-otdela-kadrovogo-administrirovaniya-v-delovom-mire/ | <...><...><...><img><...><...><img><...>20.11.2019<...><...><...><...><...>Как СМИ обманывают ожидания трудящихся?<...><...>Как дезинформация влияет на работников и кадровых служащих, а от этого страдают работники и кадровые служащие.<...><...><...> | |
79 | https://alta-via.ru/mass-media/net-disczipliny-i-sotrudniki-zabivayut-na-porucheniya-ekspert-alta-via-rasskazal-kak-reshit-problemu-generalnomu-direktoru/ | <...><...><...><img><...><...><img><...>01.08.2019<...><...><...><...><...>Нет дисциплины и сотрудники забивают на поручения?<...><...>Есть работники которые пытаются подорвать авторитет руководства или помешать исполнению задачи. Как их выявить?<...><...><...> | |
80 | https://alta-via.ru/mass-media/ekspert-kompanii-ob-osobennostyah-rezhima-zemelnyh-uchastkov-nahodyashhihsya-na-osobo-ohranyaemoj-territorii-v-rway/ | <...><...><...><img><...><...><img><...>21.07.2019<...><...><...><...><...>Земельные участки на особо охраняемой территории<...><...>О приобретении прав на земельные участки на ООПТ и практике применения законодательства в этой сфере.<...><...><...> | |
81 | https://alta-via.ru/mass-media/otkaz-ot-prava-na-vozrazhenie-v-sporah-s-nedvizhimym-imushhestvom-vopros-analiziruet-yurist-kompanii-dlya-rway/ | <...><...><...><img><...><...><img><...>08.07.2019<...><...><...><...><...>Право на возражение в спорах с недвижимостью<...><...>В связи с судебными разбирательствами о признании сделок недействительными, легализован принцип добросовестности.<...><...><...> | |
82 | https://alta-via.ru/publications | Все упоминания | |
83 | https://alta-via.ru/about | О компании | |
84 | https://alta-via.ru/publications | Кейсы | |
85 | https://alta-via.ru/publications | Публикации | |
86 | https://alta-via.ru/contacts | Контакты | |
87 | https://alta-via.ru/project-office | Проектный офис | |
88 | https://finance.alta-via.ru | Финансы | |
89 | https://alta-via.ru/accounting | Бухгалтерский учет | |
90 | https://alta-via.ru/employees | Кадровый учет и охрана труда | |
91 | https://alta-via.ru/ | Практики | |
92 | https://alta-via.ru/ | Дополнительно | |
93 | https://alta-via.ru/ | <img> | |
94 | https://alta-via.ru/ | Практики | |
95 | https://alta-via.ru/ | <img><...><...> | |
96 | https://alta-via.ru/ | Практики | |